Leistungen
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem unverbindlichen Erstgespräch. Gemeinsam klären wir Ihre Ausgangssituation, den Bedarf und den passenden Rahmen der Zusammenarbeit. Ein transparentes Angebot erfolgt anschließend individuell und auf Ihre Zielsetzung abgestimmt.
sense MATTERS Programm
Führung verändert sich nicht an einem Tag.
Nachhaltige Veränderung entsteht nicht durch einzelne Workshops, sondern durch einen strukturierten Entwicklungsprozess.
Das Programm begleitet Führungskräfte und Organisationen über mehrere Monate. Jedes Modul baut auf dem vorherigen auf und verbindet Reflexion, praktische Umsetzung und konsequenten Transfer in den Führungsalltag.
Es geht nicht darum, Wissen zu vermitteln.
Es geht darum, Führung nachhaltig wirksam zu machen.
Leistungsumfang
- Analyse der Ausgangssituation
- Individuell abgestimmte Module nach dem sense MATTERS-Modell
- Begleitete Umsetzung zwischen den Modulen
- Transfer in den Führungsalltag
- Regelmäßige Reviews und Reflexionsschleifen
- Nachhaltige Verankerung der Veränderungen
Rahmen der Zusammenarbeit
Die Zusammenarbeit erfolgt modular und wird individuell auf die Organisation abgestimmt.
Zeitraum: 6 bis 12 Monate – abhängig von Zielsetzung, Organisationsgröße und Veränderungsdynamik.
Interim Management
Führung übernehmen. Verantwortung tragen.
Interim-Mandate dienen der temporären Übernahme von Führungs- und Ergebnisverantwortung. Umfang und Laufzeit richten sich nach der jeweiligen Unternehmenssituation und werden individuell vereinbart.
Leistungsumfang
- Operative Führungsverantwortung
- Restrukturierungs- und Transformationsbegleitung
- Vertriebs- und Organisationssteuerung
- Stabilisierung von Führungsteams
- Übergangs- und Nachfolgelösungen
Honorierung
- Projektbezogene Abrechnung
- Monatliche Retainer
- Individuelle Mandatsvereinbarung
Executive Sparring
Externe Perspektive. Vertraulich. Auf Augenhöhe.
Executive Sparring bietet einen geschützten Raum für Reflexion, Entscheidungsfindung und strategische Fragestellungen. Die Zusammenarbeit kann einmalig oder als kontinuierliche Begleitung erfolgen.
Leistungsumfang
- Sparring für Geschäftsführung und Führungskräfte
- Strategische Entscheidungsbegleitung
- Reflexion komplexer Führungssituationen
- Begleitung persönlicher Veränderungsprozesse
Honorierung
- Stundenhonorar
- Tagessätze
- Individuelle Vereinbarung für laufende Begleitung